Анна Фрейман — ведущая бизнес-игры «Триггеры»

Как перевести человека из состояния безразличия к восторженному увлечению вашей идеей

Автор игры Ольга Грищенко

ВЕДУЩАЯ

Анна Фрейман

Что такое триггеры?

Триггер - это психологический феномен, под влияние которого может попасть абсолютно каждый.

Событие, работающее как спусковой крючок.

Раз! – и картина мира человека меняется. То, что ранее он считал категорически невозможным для себя, переходит в категорию возможного.
В продажах это работает так: вы уверены относительно какого-либо продукта, что он вам
не интересен.

Вдруг – Щелк! Зажжужало! – происходит что-то такое, после чего вы, возможно, еще не покупаете продукт, но уже начинаете думать о нем:
«А это интересно!»

Участники начинают игру с запроса, для какой ситуации каждому понадобятся триггеры

Как проходит игра

В процессе игры этот запрос будет реализован с помощью триггеров. Например, триггера последовательности.

Триггер последовательности

Я уже сделал А, Б, В, Г — осталось только Д?
Я доведу дело до конца!

Вспомните, было ли у вас так: вы начинаете читать книгу или смотреть фильм, понимаете, что вам не особо нравится, но не бросать же на середине? И вы дочитываете/досматриваете до конца.

Если – да, то триггер последовательности на вас работает.

Шаг 1

Вы знаете что для продвижения надо уверенно говорить. А если вы уже ищите обучение – вы сделали половину работы. Осталось собрать весь пазл и получить уверенную речь и подачу. Занимаетесь 1-1,5 месяца с опытным тренером и вы в дамках.

Для этого нужно показать своей аудитории, что продукт, который вы предлагаете – завершение уже начатой ими ранее последовательности. Логично завершить.

Проверим, воздействует ли этот триггер на вас?

Подумаем, как использовать этот триггер в запросе игрока, который хочет продать своей аудитории новый продукт?

Мой пример

Шаг 2

Кому будет интересно?

чтобы получить инструмент обучения, в рамках которого ученики будут размышлять сами

чтобы заинтересовать в обучении даже опытных сотрудников

Опытным коучам
и бизнес-тренерам

Эйчарам и коучам корпоративных клиентов

чтобы внедрять триггеры в посты клиентов или сам продукт в качестве модуля обучения продвижению

Продюсерам и SMM-менеджерам

чтобы писать продающие посты и скрипты продаж, задевая боли аудитории

чтобы познать себя, поняв действие триггеров

Любому, кому интересна тема самомотивации и саморефлексии

Предпринимателям, которые сами развивают бизнес

ИГРАТЬ

Все триггеры подходят для:

Продаж
Коммуникации с клиентом
Развитие сотрудников
Переговоров
Личной жизни

55 триггеров, которые переводят собеседника из состояния «Мне это не интересно» в состояние «WOW! Я куплю это!»

триггеры

Триггеров для продаж и переговоров

Написание скриптов для телефонных и личных разговоров отдела продаж

Проработка возражений для продажи услуг или продуктов компании

Разработка системы презентации и продаж товаров и услуг

Написание цепляющих и продающих текстов на сайт компании

Написание текстов для социальных сетей

Переработка коммуникационной стратегии в любых каналах продвижения и продаж

Тренинги для сотрудников и руководителей, которым необходимо понять запросы и выстроить долгосрочный план развития карьеры

Полноценные стратегические сессии с сотрудниками компании по реализации любых их запросов

Это практический инструментарий для работы с бизнесом и его развития

Триггеры — это не просто игра

Стратегическая сессия

Особая методология

Инструмент мотивации

Благодаря которой, сотрудники не просто слушают и соглашаются с полученной информацией, а начинают пропускать её через себя, самостоятельно разрабатывая стратегии под свой запрос и проверяя их эффективность в игре.

Которая позволяет достигать целей в различных направлениях деятельности компании. Игра в триггеры — это не просто тренинг после, которого сотрудники смогут уйти, ничего не запомнив

Такой инструмент обучения может заинтересовать и мотивировать
даже самых опытных и равнодушных сотрудников, обнаружить точки роста и развития компании.

Результаты игры

Руководитель, которая долгое время не могла сформулировать свой запрос для дальнейшего развития карьеры, после игры с разбором 3-х триггеров ушла с пошаговым планом развития

Предприниматель внедрила триггеры в свои продукты в качестве блока обучения продвижению, увеличив ценность продукта, и заработала с помощью этого 3 миллиона рублей

Участница игры пришла
с запросом написать имиджевую статью для компании, а после игры ушла с её готовым планом

Участник игры, генерирующий идеи для отработки возражений с помощью триггеров, ушёл со скриптом для отдела продаж